sexta-feira, 11 de março de 2011

NOTA: UM PORTEFÓLIO NÃO É UM ACUMULAÇÃO MAIS OU MENOS VOLUMOSA DE MATERIAIS!

NOTA: UM PORTEFÓLIO NÃO É UM ACUMULAÇÃO MAIS OU MENOS VOLUMOSA DE MATERIAIS!

QUE CARACTERÍSTICAS DEVEM TER OS MATERIAIS SELECCIONADOS?

→ Oportunidade e significado – deve haver uma selecção integrando os que são significativos e adequados ao processo de desenvolvimento do trabalho. Se incluírem materiais que não foram úteis para o trabalho, devem justificar a sua exploração e posterior exclusão.

Organização – implica uma organização que reflicta a integração de documentos de modo regular e planificado. Devem estar datados e contextualizados, sendo seleccionados de acordo com os objectivos e percurso do trabalho.

Criatividade – a apresentação de soluções originais valoriza o portefólio.

Fundamentação – as opções formadas devem ser fundamentadas, ter justificação. O mesmo se aplica à escolha dos documentos.

  Reflexão – uma das mais importantes componentes do portefólio. A reflexão está na base da selecção dos materiais e ajuda o aluno a tomar consciência dos seus progressos.

O portefólio cresce e evolui com o projecto!

Como organizar o portefólio?

·        Folha de rosto com identificação;
·        Índice ou sumário;
·        Apresentação/ justificação do projecto;
·        Organização em partes que revelem um estrutura adequada;
·        Inclusão de separadores claramente identificados.
·        Aspecto gráfico cuidado e motivador da sua consulta.


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