NOTA: UM PORTEFÓLIO NÃO É UM ACUMULAÇÃO MAIS OU MENOS VOLUMOSA DE MATERIAIS!
QUE CARACTERÍSTICAS DEVEM TER OS MATERIAIS SELECCIONADOS?
→ Oportunidade e significado – deve haver uma selecção integrando os que são significativos e adequados ao processo de desenvolvimento do trabalho. Se incluírem materiais que não foram úteis para o trabalho, devem justificar a sua exploração e posterior exclusão.
→ Organização – implica uma organização que reflicta a integração de documentos de modo regular e planificado. Devem estar datados e contextualizados, sendo seleccionados de acordo com os objectivos e percurso do trabalho.
→ Criatividade – a apresentação de soluções originais valoriza o portefólio.
→ Fundamentação – as opções formadas devem ser fundamentadas, ter justificação. O mesmo se aplica à escolha dos documentos.
→ Reflexão – uma das mais importantes componentes do portefólio. A reflexão está na base da selecção dos materiais e ajuda o aluno a tomar consciência dos seus progressos.
O portefólio cresce e evolui com o projecto!
Como organizar o portefólio?
· Folha de rosto com identificação;
· Índice ou sumário;
· Apresentação/ justificação do projecto;
· Organização em partes que revelem um estrutura adequada;
· Inclusão de separadores claramente identificados.
· Aspecto gráfico cuidado e motivador da sua consulta.
Sem comentários:
Enviar um comentário